港口事业部（境外）负责人
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 236 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 236 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据市场行情及趋势，结合集团发展战略，制定本部门国际物流业务模式和经营规划并组织落实； 2、根据部门的业务规划，构建合理的事业部架构及管理体系，组建高效的管理团队； 3、合理分解目标，带领团队完成事业部的业务效益目标及各项管理目标，实现事业部的利润目标； 4、引进同行先进的管理理念及技能，打造适用于本部门的管理平台，满足部门的业务发展需要。 任职要求： 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业； 2、十年以上国际物流行业管理工作经验，通晓战略管理、流程管理、信息管理等方面的管理； 3、具备丰富的国际物流管理专业知识，熟悉国际货代和无船承运人业务流程； 4、掌握国际海运发展方向，业内动态及市场趋势； 5、接受长期外派**（yuenan）。
岗位职责： 1、根据市场行情及趋势，结合集团发展战略，制定本部门国际物流业务模式和经营规划并组织落实； 2、根据部门的业务规划，构建合理的事业部架构及管理体系，组建高效的管理团队； 3、合理分解目标，带领团队完成事业部的业务效益目标及各项管理目标，实现事业部的利润目标； 4、引进同行先进的管理理念及技能，打造适用于本部门的管理平台，满足部门的业务发展需要。 任职要求： 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业； 2、十年以上国际物流行业管理工作经验，通晓战略管理、流程管理、信息管理等方面的管理； 3、具备丰富的国际物流管理专业知识，熟悉国际货代和无船承运人业务流程； 4、掌握国际海运发展方向，业内动态及市场趋势； 5、接受长期外派**（yuenan）。
产业出海招商经理/业务员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 海外事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 364 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 364 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
职责描述： 1.?负责跨境展厅招商，对接政府、行业资源，拓展产业带资源，实现招商目标； 2.为客户制定配套的物流解决方案； 3.建立健全客户档案，做好客情维护 任职要求： 1.具有3年及以上外贸或跨境电商行业（鞋服板块）相关经验； 2.具备敏锐的市场意识和营销意识，善于整合运用各种市场资源； 3.具有较强的责任感、上进心，做事踏实，为人诚恳； 4.具有海外参展经验，熟悉海外仓相关经验更佳。
职责描述： 1.?负责跨境展厅招商，对接政府、行业资源，拓展产业带资源，实现招商目标； 2.为客户制定配套的物流解决方案； 3.建立健全客户档案，做好客情维护 任职要求： 1.具有3年及以上外贸或跨境电商行业（鞋服板块）相关经验； 2.具备敏锐的市场意识和营销意识，善于整合运用各种市场资源； 3.具有较强的责任感、上进心，做事踏实，为人诚恳； 4.具有海外参展经验，熟悉海外仓相关经验更佳。
海外事业部项目经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 海外事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 782 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 782 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
工作内容： 1. 对接政府、行业资源及业务需求，策划相应的跨境电商出口解决方案； 2. 策划线上线下市场活动，拓展产业带资源，帮助实现招商目标； 3. 协调内外部及供应商资源，确保项目落地交付并实现既定目标； 4. 以数据为导向，跟踪分析项目实施效果，能及时发现问题，并推进项目方案的不断优化及持续迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年及以上跨境电商行业相关经验； 2. 对帮助中国企业出口充满热情； 3. 头脑灵活，具备敏锐的市场意识和营销意识，善于整合运用各种市场资源； 4. 有较强的组织协调能力，能够跨部门组织或协调合作伙伴按时并且高质量的落地项目； 5. 有较强的自驱力和学习能力，乐于团队分享及共同成长。
工作内容： 1. 对接政府、行业资源及业务需求，策划相应的跨境电商出口解决方案； 2. 策划线上线下市场活动，拓展产业带资源，帮助实现招商目标； 3. 协调内外部及供应商资源，确保项目落地交付并实现既定目标； 4. 以数据为导向，跟踪分析项目实施效果，能及时发现问题，并推进项目方案的不断优化及持续迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年及以上跨境电商行业相关经验； 2. 对帮助中国企业出口充满热情； 3. 头脑灵活，具备敏锐的市场意识和营销意识，善于整合运用各种市场资源； 4. 有较强的组织协调能力，能够跨部门组织或协调合作伙伴按时并且高质量的落地项目； 5. 有较强的自驱力和学习能力，乐于团队分享及共同成长。
仓储商务经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 港务公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1984 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1984 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责仓储业务的运作管理，并与客户及公司各个部门的沟通和协调工作； 2、保持与现有客户的密切联系，积极接触潜在客户，全面跟踪客户，并及时提交报告； 3、根据客户变化，建立客户档案，及时更新； 4、跟踪货物情况，及时安排进出货细节，准备费用结汇资料，确保单证制作及时、规范； 5、做好业务数据分析，汇总出入库及库存数据统计，确保仓库“帐、物、卡”一致性，对于异常数据问题进行核查处理；并对其进行分析，了解和掌握动态信息，并负责向公司领导汇报； 6、负责组织完成仓库盘点工作，并对盘点中出现的问题进行纠正改善； 7、根据公司管理要求，制定相关操作规章制度，持续优化公司操作模式，提高工作效率，降低公司成本； 8、全面了解熟悉公司的市场现状及与公司相关的仓储市场情况，并做出分析，定期地向公司分管领导提交分析报告，并提出自己的建议和对策。 任职要求： 1、物流管理、仓库管理、工商管理相关专业； 2、2年以上仓库商务主管管理工作经验； 3、掌握仓储管理知识、财务管理知识、办公软件操作知识； 4、熟练办公软件、仓库系统操作； 5、具备较好团队协作能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力。
岗位职责： 1、负责仓储业务的运作管理，并与客户及公司各个部门的沟通和协调工作； 2、保持与现有客户的密切联系，积极接触潜在客户，全面跟踪客户，并及时提交报告； 3、根据客户变化，建立客户档案，及时更新； 4、跟踪货物情况，及时安排进出货细节，准备费用结汇资料，确保单证制作及时、规范； 5、做好业务数据分析，汇总出入库及库存数据统计，确保仓库“帐、物、卡”一致性，对于异常数据问题进行核查处理；并对其进行分析，了解和掌握动态信息，并负责向公司领导汇报； 6、负责组织完成仓库盘点工作，并对盘点中出现的问题进行纠正改善； 7、根据公司管理要求，制定相关操作规章制度，持续优化公司操作模式，提高工作效率，降低公司成本； 8、全面了解熟悉公司的市场现状及与公司相关的仓储市场情况，并做出分析，定期地向公司分管领导提交分析报告，并提出自己的建议和对策。 任职要求： 1、物流管理、仓库管理、工商管理相关专业； 2、2年以上仓库商务主管管理工作经验； 3、掌握仓储管理知识、财务管理知识、办公软件操作知识； 4、熟练办公软件、仓库系统操作； 5、具备较好团队协作能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力。
冷链招商主管/经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 正港冷链
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10639 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10639 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责冷链仓储、业务招商； 2、协助对冷链市场进行市场信息调研； 3、协助制定冷链物流服务方案与报价，为客户提供增值服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销类相关专业； 2、有五年以上物流招商运输存储业务经验，三年以上冷链业务招商经验； 3、年龄40周岁以下，具备一定的销售技巧，执行力强。 工作地点：晋江/厦门
岗位职责： 1、负责冷链仓储、业务招商； 2、协助对冷链市场进行市场信息调研； 3、协助制定冷链物流服务方案与报价，为客户提供增值服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销类相关专业； 2、有五年以上物流招商运输存储业务经验，三年以上冷链业务招商经验； 3、年龄40周岁以下，具备一定的销售技巧，执行力强。 工作地点：晋江/厦门
货代业务经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 港口服务事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-0
[岗位浏览] 23466 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-0
[岗位浏览] 23466 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
工作地点：晋江或厦门 岗位要求： 1、有2年以上业务经验或货代行业从业经验，有客户资源者优先录用； 2、熟悉货代管理流程； 3、负责海运、空运货代业务推广，寻找并开发新客源； 4、负责国际海运进出口业务的开发、拓展、通过网络、邮件、电话、上门拜访； 5、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 6、提供专业的报价、收集市场信息，分析预测； 7、完成部门、公司交给的其他工作任务； 8、认可货代行业，有志于与本公司一起茁壮成长；
工作地点：晋江或厦门 岗位要求： 1、有2年以上业务经验或货代行业从业经验，有客户资源者优先录用； 2、熟悉货代管理流程； 3、负责海运、空运货代业务推广，寻找并开发新客源； 4、负责国际海运进出口业务的开发、拓展、通过网络、邮件、电话、上门拜访； 5、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 6、提供专业的报价、收集市场信息，分析预测； 7、完成部门、公司交给的其他工作任务； 8、认可货代行业，有志于与本公司一起茁壮成长；
董事长秘书
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 总经办
[有效时间] 90天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13775 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 90天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13775 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
岗位职责： 1、协助董事长做好的客户接待工作； 2、协助处理董事长日常工作事务； 3、负责公司档案资料管理； 4、上级交办的其它事务。 岗位要求： 1、文笔基础好，沟通协调能力强； 2、形象好、气质佳、踏实勤快，反应灵敏； 3、大专以上学历。
岗位职责： 1、协助董事长做好的客户接待工作； 2、协助处理董事长日常工作事务； 3、负责公司档案资料管理； 4、上级交办的其它事务。 岗位要求： 1、文笔基础好，沟通协调能力强； 2、形象好、气质佳、踏实勤快，反应灵敏； 3、大专以上学历。
人力资源经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 人力资源管理中心
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 28381 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 28381 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责人力资源六大模块日常事宜，修改完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告，建立实施人资方针和行动计划； 3、协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求： 1、45岁以下，大学本科以上学历，人力资源、管理及相关专业； 2、5年以上专业从事人力资源板块经验，3年以上人资经理工作经验； 3、擅长劳资关系和薪酬架构体系构建，能指导各个模块工作，熟悉劳动合同法律法规及政策； 4、具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 5、有物流、货代、报关行业从业经验者优先考虑。
岗位职责： 1、负责人力资源六大模块日常事宜，修改完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告，建立实施人资方针和行动计划； 3、协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求： 1、45岁以下，大学本科以上学历，人力资源、管理及相关专业； 2、5年以上专业从事人力资源板块经验，3年以上人资经理工作经验； 3、擅长劳资关系和薪酬架构体系构建，能指导各个模块工作，熟悉劳动合同法律法规及政策； 4、具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 5、有物流、货代、报关行业从业经验者优先考虑。
调度经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 567 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 567 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人：黄女士
电 话：
电子邮箱：
电 话：
电子邮箱：
职位描述及要求:
岗位职责 1.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施； 2.根据企业自身运输需求，判断运输能力，选择确定适合的运输商，签订合同； 3.根据运输环境以及企业内部需求，保证运输车辆正常使用； 4.负责部门内部人员管理及费用控制等。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、性格外向开朗，沟通能力强； 3、熟练操作word,excel等办公软件； 4、学习能力强，执行力强，服从管理，具抗压能力； 5，有车辆调度及车辆管理经验优先。
岗位职责 1.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施； 2.根据企业自身运输需求，判断运输能力，选择确定适合的运输商，签订合同； 3.根据运输环境以及企业内部需求，保证运输车辆正常使用； 4.负责部门内部人员管理及费用控制等。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、性格外向开朗，沟通能力强； 3、熟练操作word,excel等办公软件； 4、学习能力强，执行力强，服从管理，具抗压能力； 5，有车辆调度及车辆管理经验优先。