福建陆地港集团责任有限公司(以下简称“集团”),总部位于福建泉州,是一家以跨境综合物流、临港园区建设、外贸供应链为核心业务的服务型企业。集团系泉州首家5**物流企业、全国驰名的现代物流企业。
集团以“基于多式联运服务体系,为合作伙伴提供最可信赖的外贸及跨境物流服务”为企业愿景,以“开放、诚信、进取、创新、仁爱、永续”的橙文化价值观为行动指南,依托多式联运体系的物流+监管资源,贴近产业需求,创新服务模式。
为推动临港商贸发展,促进第三产业发展,集团于2009年投资建设并运营泉州晋江国际陆地港项目。项目规划面积2500亩,规划投资70亿元,开创了民营企业建设公共服务平台的典型。经过多年的耕耘和运作,晋江陆地港迅速发展成为全国第二大内陆港。
集团基于“监管+物流”打造核心的服务产品,搭建了以福厦泉地区为核心的跨境物流服务体系。目前,集团拥有泉州晋江国际陆地港、泉州国际快件监管中心、泉州跨境电子商务通关服务中心、厦门陆海港国际集拼仓库、正港冷链物流中心、泉州综保区海丝国际跨境物流园、泉州国际邮件互换局、泉州超级城市货站等口岸及物流设施资源。
依托口岸及物流设施资源,集团整合海、陆、空、铁、邮等通路资源,为外贸企业、跨境电商企业提供综合物流解决方案。基于口岸监管服务的运输、货代、仓储、冷链及信息系统服务,集团帮助企业有效降低物流成本,提高物流运作效率。
2016年,集团提出了“一个中心,两大服务平台”的三年战略规划,即通过打造“海陆空铁邮多式联运监管中心和跨境电商综合服务平台、外贸综合服务平台”,力争在2019年达到贸易额100亿美元和吞吐量100万标箱的“百亿陆港”目标,实现真正的“物畅其流,链接全球”。
“向上吧!青年陆港”,陆地港是一个青春、开放的平台,如果你与我们一样,怀抱梦想,那么,期待着你的加入,携手成就未来!
福利待遇如下:
1.双休,工作时间:08:30-17:30,享受国家法定节假日;
2.为员工办理五险,享受婚育礼金、节日等福利;
3.提供住宿(独立卫生间、空调、热水器)和餐补;
4.通勤车接送(每日):享受公司至晋江市区,公司至泉州市区,公司至石狮,公司至厦门的免费班车。
友情提醒:
1.应聘时直接在人才网提交个人简历;
2.发送邮件简历时请在邮件主题注明“姓名与应聘岗位”;
3.本公司收到应聘资料后将进行严格审核,对符合岗位要求的即通知面试;
4.面试时请务必携带个人简历、身份证复印件、最高学历证书复印件、一寸彩照等应聘材料;
5.资料投递与初试阶段不合适者,恕不另行通知,应聘资料将放入公司储备人才库,并严格保密;
6.合则约见,非约勿访,谢谢合作!
7.乘车路线:泉州方向,1)泉州动车站乘动车至晋江站,到站后乘坐动车站至晋江陆地港班车;
2)泉州新车站乘往晋江内坑动车站的班车,到站后乘坐动车站至晋江陆地港班车;
3)泉州市区搭乘9路公交车到终点站(官桥站),到站后乘坐动车站至晋江陆地港班车;
晋江方向,可乘坐15路或21路至晋江内坑动车站的班车,到站后乘坐动车站至晋江陆地港班车;
厦门方向,厦门北站站乘动车至晋江站,到站后乘坐动车站至晋江陆地港班车;
地址:晋江市内坑镇高铁物流园区
联系方式:0595-68587949
联系人:李小姐
邮箱:hr@jjdp.cn
公司网站:http://www.jinjiangdryport.com
港口事业部(境外)负责人
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 236 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 236 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
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联 系 人:黄女士
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据市场行情及趋势,结合集团发展战略,制定本部门国际物流业务模式和经营规划并组织落实; 2、根据部门的业务规划,构建合理的事业部架构及管理体系,组建高效的管理团队; 3、合理分解目标,带领团队完成事业部的业务效益目标及各项管理目标,实现事业部的利润目标; 4、引进同行先进的管理理念及技能,打造适用于本部门的管理平台,满足部门的业务发展需要。 任职要求: 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业; 2、十年以上国际物流行业管理工作经验,通晓战略管理、流程管理、信息管理等方面的管理; 3、具备丰富的国际物流管理专业知识,熟悉国际货代和无船承运人业务流程; 4、掌握国际海运发展方向,业内动态及市场趋势; 5、接受长期外派**(yuenan)。
岗位职责: 1、根据市场行情及趋势,结合集团发展战略,制定本部门国际物流业务模式和经营规划并组织落实; 2、根据部门的业务规划,构建合理的事业部架构及管理体系,组建高效的管理团队; 3、合理分解目标,带领团队完成事业部的业务效益目标及各项管理目标,实现事业部的利润目标; 4、引进同行先进的管理理念及技能,打造适用于本部门的管理平台,满足部门的业务发展需要。 任职要求: 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业; 2、十年以上国际物流行业管理工作经验,通晓战略管理、流程管理、信息管理等方面的管理; 3、具备丰富的国际物流管理专业知识,熟悉国际货代和无船承运人业务流程; 4、掌握国际海运发展方向,业内动态及市场趋势; 5、接受长期外派**(yuenan)。
产业出海招商经理/业务员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 海外事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 364 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 364 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
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联 系 人:黄女士
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职位描述及要求:
职责描述: 1.?负责跨境展厅招商,对接政府、行业资源,拓展产业带资源,实现招商目标; 2.为客户制定配套的物流解决方案; 3.建立健全客户档案,做好客情维护 任职要求: 1.具有3年及以上外贸或跨境电商行业(鞋服板块)相关经验; 2.具备敏锐的市场意识和营销意识,善于整合运用各种市场资源; 3.具有较强的责任感、上进心,做事踏实,为人诚恳; 4.具有海外参展经验,熟悉海外仓相关经验更佳。
职责描述: 1.?负责跨境展厅招商,对接政府、行业资源,拓展产业带资源,实现招商目标; 2.为客户制定配套的物流解决方案; 3.建立健全客户档案,做好客情维护 任职要求: 1.具有3年及以上外贸或跨境电商行业(鞋服板块)相关经验; 2.具备敏锐的市场意识和营销意识,善于整合运用各种市场资源; 3.具有较强的责任感、上进心,做事踏实,为人诚恳; 4.具有海外参展经验,熟悉海外仓相关经验更佳。
海外事业部项目经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 海外事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 782 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 782 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
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联 系 人:黄女士
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职位描述及要求:
工作内容: 1. 对接政府、行业资源及业务需求,策划相应的跨境电商出口解决方案; 2. 策划线上线下市场活动,拓展产业带资源,帮助实现招商目标; 3. 协调内外部及供应商资源,确保项目落地交付并实现既定目标; 4. 以数据为导向,跟踪分析项目实施效果,能及时发现问题,并推进项目方案的不断优化及持续迭代。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年及以上跨境电商行业相关经验; 2. 对帮助中国企业出口充满热情; 3. 头脑灵活,具备敏锐的市场意识和营销意识,善于整合运用各种市场资源; 4. 有较强的组织协调能力,能够跨部门组织或协调合作伙伴按时并且高质量的落地项目; 5. 有较强的自驱力和学习能力,乐于团队分享及共同成长。
工作内容: 1. 对接政府、行业资源及业务需求,策划相应的跨境电商出口解决方案; 2. 策划线上线下市场活动,拓展产业带资源,帮助实现招商目标; 3. 协调内外部及供应商资源,确保项目落地交付并实现既定目标; 4. 以数据为导向,跟踪分析项目实施效果,能及时发现问题,并推进项目方案的不断优化及持续迭代。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年及以上跨境电商行业相关经验; 2. 对帮助中国企业出口充满热情; 3. 头脑灵活,具备敏锐的市场意识和营销意识,善于整合运用各种市场资源; 4. 有较强的组织协调能力,能够跨部门组织或协调合作伙伴按时并且高质量的落地项目; 5. 有较强的自驱力和学习能力,乐于团队分享及共同成长。
仓储商务经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 港务公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1984 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1984 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责仓储业务的运作管理,并与客户及公司各个部门的沟通和协调工作; 2、保持与现有客户的密切联系,积极接触潜在客户,全面跟踪客户,并及时提交报告; 3、根据客户变化,建立客户档案,及时更新; 4、跟踪货物情况,及时安排进出货细节,准备费用结汇资料,确保单证制作及时、规范; 5、做好业务数据分析,汇总出入库及库存数据统计,确保仓库“帐、物、卡”一致性,对于异常数据问题进行核查处理;并对其进行分析,了解和掌握动态信息,并负责向公司领导汇报; 6、负责组织完成仓库盘点工作,并对盘点中出现的问题进行纠正改善; 7、根据公司管理要求,制定相关操作规章制度,持续优化公司操作模式,提高工作效率,降低公司成本; 8、全面了解熟悉公司的市场现状及与公司相关的仓储市场情况,并做出分析,定期地向公司分管领导提交分析报告,并提出自己的建议和对策。 任职要求: 1、物流管理、仓库管理、工商管理相关专业; 2、2年以上仓库商务主管管理工作经验; 3、掌握仓储管理知识、财务管理知识、办公软件操作知识; 4、熟练办公软件、仓库系统操作; 5、具备较好团队协作能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力。
岗位职责: 1、负责仓储业务的运作管理,并与客户及公司各个部门的沟通和协调工作; 2、保持与现有客户的密切联系,积极接触潜在客户,全面跟踪客户,并及时提交报告; 3、根据客户变化,建立客户档案,及时更新; 4、跟踪货物情况,及时安排进出货细节,准备费用结汇资料,确保单证制作及时、规范; 5、做好业务数据分析,汇总出入库及库存数据统计,确保仓库“帐、物、卡”一致性,对于异常数据问题进行核查处理;并对其进行分析,了解和掌握动态信息,并负责向公司领导汇报; 6、负责组织完成仓库盘点工作,并对盘点中出现的问题进行纠正改善; 7、根据公司管理要求,制定相关操作规章制度,持续优化公司操作模式,提高工作效率,降低公司成本; 8、全面了解熟悉公司的市场现状及与公司相关的仓储市场情况,并做出分析,定期地向公司分管领导提交分析报告,并提出自己的建议和对策。 任职要求: 1、物流管理、仓库管理、工商管理相关专业; 2、2年以上仓库商务主管管理工作经验; 3、掌握仓储管理知识、财务管理知识、办公软件操作知识; 4、熟练办公软件、仓库系统操作; 5、具备较好团队协作能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力。
冷链招商主管/经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 正港冷链
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10639 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10639 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
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联 系 人:黄女士
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责冷链仓储、业务招商; 2、协助对冷链市场进行市场信息调研; 3、协助制定冷链物流服务方案与报价,为客户提供增值服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、市场营销类相关专业; 2、有五年以上物流招商运输存储业务经验,三年以上冷链业务招商经验; 3、年龄40周岁以下,具备一定的销售技巧,执行力强。 工作地点:晋江/厦门
岗位职责: 1、负责冷链仓储、业务招商; 2、协助对冷链市场进行市场信息调研; 3、协助制定冷链物流服务方案与报价,为客户提供增值服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、市场营销类相关专业; 2、有五年以上物流招商运输存储业务经验,三年以上冷链业务招商经验; 3、年龄40周岁以下,具备一定的销售技巧,执行力强。 工作地点:晋江/厦门
货代业务经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 港口服务事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-0
[岗位浏览] 23466 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-0
[岗位浏览] 23466 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
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联 系 人:黄女士
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职位描述及要求:
工作地点:晋江或厦门 岗位要求: 1、有2年以上业务经验或货代行业从业经验,有客户资源者优先录用; 2、熟悉货代管理流程; 3、负责海运、空运货代业务推广,寻找并开发新客源; 4、负责国际海运进出口业务的开发、拓展、通过网络、邮件、电话、上门拜访; 5、跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 6、提供专业的报价、收集市场信息,分析预测; 7、完成部门、公司交给的其他工作任务; 8、认可货代行业,有志于与本公司一起茁壮成长;
工作地点:晋江或厦门 岗位要求: 1、有2年以上业务经验或货代行业从业经验,有客户资源者优先录用; 2、熟悉货代管理流程; 3、负责海运、空运货代业务推广,寻找并开发新客源; 4、负责国际海运进出口业务的开发、拓展、通过网络、邮件、电话、上门拜访; 5、跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 6、提供专业的报价、收集市场信息,分析预测; 7、完成部门、公司交给的其他工作任务; 8、认可货代行业,有志于与本公司一起茁壮成长;
董事长秘书
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 总经办
[有效时间] 90天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13775 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 90天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13775 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人:黄女士
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电子邮箱:
电 话:
电子邮箱:
职位描述及要求:
岗位职责: 1、协助董事长做好的客户接待工作; 2、协助处理董事长日常工作事务; 3、负责公司档案资料管理; 4、上级交办的其它事务。 岗位要求: 1、文笔基础好,沟通协调能力强; 2、形象好、气质佳、踏实勤快,反应灵敏; 3、大专以上学历。
岗位职责: 1、协助董事长做好的客户接待工作; 2、协助处理董事长日常工作事务; 3、负责公司档案资料管理; 4、上级交办的其它事务。 岗位要求: 1、文笔基础好,沟通协调能力强; 2、形象好、气质佳、踏实勤快,反应灵敏; 3、大专以上学历。
人力资源经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 人力资源管理中心
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 28381 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 28381 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人:黄女士
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责人力资源六大模块日常事宜,修改完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告,建立实施人资方针和行动计划; 3、协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求: 1、45岁以下,大学本科以上学历,人力资源、管理及相关专业; 2、5年以上专业从事人力资源板块经验,3年以上人资经理工作经验; 3、擅长劳资关系和薪酬架构体系构建,能指导各个模块工作,熟悉劳动合同法律法规及政策; 4、具备激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 5、有物流、货代、报关行业从业经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责人力资源六大模块日常事宜,修改完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告,建立实施人资方针和行动计划; 3、协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求: 1、45岁以下,大学本科以上学历,人力资源、管理及相关专业; 2、5年以上专业从事人力资源板块经验,3年以上人资经理工作经验; 3、擅长劳资关系和薪酬架构体系构建,能指导各个模块工作,熟悉劳动合同法律法规及政策; 4、具备激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 5、有物流、货代、报关行业从业经验者优先考虑。
调度经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 567 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 567 次
[更新日期] 2025/3/11 9:09:51
应聘此职位请联系
联 系 人:黄女士
电 话:
电子邮箱:
电 话:
电子邮箱:
职位描述及要求:
岗位职责 1.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施; 2.根据企业自身运输需求,判断运输能力,选择确定适合的运输商,签订合同; 3.根据运输环境以及企业内部需求,保证运输车辆正常使用; 4.负责部门内部人员管理及费用控制等。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、性格外向开朗,沟通能力强; 3、熟练操作word,excel等办公软件; 4、学习能力强,执行力强,服从管理,具抗压能力; 5,有车辆调度及车辆管理经验优先。
岗位职责 1.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施; 2.根据企业自身运输需求,判断运输能力,选择确定适合的运输商,签订合同; 3.根据运输环境以及企业内部需求,保证运输车辆正常使用; 4.负责部门内部人员管理及费用控制等。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、性格外向开朗,沟通能力强; 3、熟练操作word,excel等办公软件; 4、学习能力强,执行力强,服从管理,具抗压能力; 5,有车辆调度及车辆管理经验优先。